深圳康佳电子有限公司是1979年兴办的全国首家中外合资电子企业。现有职工2，000多人，主要生产"康佳"牌彩电、收录机、音响、无线电对讲机等14个系列280多种型号的电子产品，85％以上产品销往国际市场，彩电的出口量占全国出口总量的1／5强，是全国电视机主要出口企业之一。如此庞大的对内对外经营业务，加上合资企业的特殊性，给企业秘书工作提出了许多新课题。几年来，我们根据合资企业的特点，树立服务观念，力求走出一条特区合资企业秘书工作的新路子。我们的主要做法和体会是：
一、严快精新，参谋协调
我们公司是与港商合资经营的，两种不同的体制，不同的思想观念，不同的管理风格，不同的文化意识都在这里"交汇"，在这种特殊的环境里，秘书工作如何发挥好参谋和综合协调的作用呢？当然，无论从理论和实践上讲， 都离不开秘书工作基本的宗旨和职能，即为领导服务、为公司各部室服务，为生产第一线服务，这是共性。然而，合资企业毕竟有"合资"的特点。比如，我们实行的是董事会领导下的总经理负责制，经营的中外双方各负其资又互相沟通，各层次管理十分明确，生产经营活动节奏快变化多。秘书工作所顾及的层面和关系纷繁复杂。我们认为，只有以变应变，学会在多层面和纷繁的关系中参谋协调，游刃有余，才适应企业发展的要求。因此，我们在工作中重点突?quot;严、快、精、新"。
二、认真把关，规范办文
合资企业秘书工作，既要按国家颁布的现行公文处理办法，严格管理，规范办文，又要善于具体问题要具体分析，从合资企业的实际出发，实事求是地建立一套适合合资企业特点的办文规范，这是我们在实践中的体会。
三、保守"三密"，落实制度
我公司涉及"三密"件的部门是经理办、企业文化部、信息中心（档案室、科技资料室）。因此，公司各类文件及"三密"件的保存立档和保密工作，主要由经理办负责综合协调。
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